Наши услуги

Опрос
Для решения каких жизненных задач коучинг мог быть вам полезен?
	Развитие карьеры или становление собственного бизнеса.
	Повышение качества жизни.
	Повышение эффективности работы сотрудников.
	Повышение личной эффективности и личного развития.

Развитие Лидерства

«Безусловно, лучшим средством, побуждающим людей к активным действиям, является лидерство...»
Марвин Бауэр

Целевая аудитория:

Руководители среднего и высшего звена

Цели программы:

Развить управленческие компетенции и способствовать наиболее полному раскрытию в себе лидера, чтобы участник мог:

Краткая программа тренинга:

Внешние факторы влияния среды на бизнес. Анализ PESTLE. Влияние изменений на людей и роль современного лидера в современных условиях
Стили менеджмента и способы проявления лидерства. Управленческая решетка Блейка-Мутона. Ключевые компетенции современного лидера
Лидерство, основанное на действии. Формирование стратегического видения.
Создание и эффективное управление командой. Групповые роли Мередит Белбин.
Техники и теории мотивации
Эмоциональный интеллект. 5ти шаговая модель.
Обучение и развитие сотрудников. Коучинговые стили и подходы. Проведение коучинга.

В ходе тренинга используются мини кейсы, групповые упражнения, кино — кейсы

По окончании тренинга участники смогут:

Планировать изменения и их эффект на рабочем месте
Эффективно мотивировать своих сотрудников
Определить подходящие способы для проявления лидерских качеств применительно к разным ситуациям и задачам
Формировать эффективную команду сотрудников и управлять ею
Определить качественные характеристики и навыки коучинга
Обозначить способы использования ЭИ в качестве стратегии управления организационными изменениями
Способствовать развитию культуры коучинга на рабочем месте

Продолжительность: 2 дня