Планирование численности и штата сотрудников

Общая информация

Организации, которые могут определять свои будущие потребности и составлять реалистичные и осуществимые планы относительно правильного и своевременного распределения трудовых ресурсов, обладают значительными преимуществами.

  Для кого предназначен семинар

Данный семинар ориентирован на профессионалов в области HR, которым необходимо овладеть навыками планирования штата в сотрудничестве с руководителями и финансистами с целью составления эффективных планов для достижения поставленных бизнес-целей. Этот семинар чрезвычайно практичен и включает изучение конкретных примеров и инструментов. Он поможет вам обрести уверенность и необходимые навыки в этой сфере.

На семинаре вы научитесь:

• Понимать ключевые элементы цикла планирования штата сотрудников
• Понимать связи, существующие между совокупностью факторов, которые влияют на стратегии планирования штата сотрудников.
• Эффективно сотрудничать с ключевыми стейкхолдерами (заинтересованными лицами)
• Повышать степень доверия к себе со стороны руководства организации, выстраивая более прочные связи между целями организации и деятельностью HR
• Формулировать организационные стратегии на языке бизнеса и применять вновь приобретенные знания на рабочем месте   

Программа семинара включает:

• Определение планирования штата сотрудников и примеров положительных и отрицательных практик 
• Изучение ролей и сфер ответственности как HR, так и бизнеса
• Пошаговая инструкция по циклам планирования штата сотрудников, включая оценку  стратегических потребностей, анализ спроса и предложения, анализ расхождений, решения для планирования численности с оценкой
• Анализ конкретных примеров планирования численности
• Ключевые факторы успеха при планировании штата сотрудников
• Стратегии вовлечения стейкхолдеров (заинтересованных лиц) и ключевые взаимоотношения
• Связь организационной стратегии и управления штатом сотрудников - «правильные» люди с «правильными навыками» на «правильном месте»
• Планирование численности, исходя из понимания текущей бизнес ситуации и будущих прогнозов в соответствии с бизнес стратегией и планами
• Практические инструменты и шаблоны для планирования штата сотрудников
• План действий по применению приобретенных вами знаний