Наши услуги





Опрос

Для решения каких жизненных задач коучинг мог быть вам полезен?


Развитие карьеры или становление собственного бизнеса.

Повышение качества жизни.

Повышение эффективности работы сотрудников.

Повышение личной эффективности и личного развития.











Эффективный менеджер

«Самые лучшие лидеры — прежде всего, эффективные менеджеры»
Питер Друкер

Целевая аудитория:

Руководители с небольшим опытом управления, специалисты, включенные в кадровый резерв, руководители, которые хотят повысить эффективность управления.

Цели программы:

  • Определить роль и значение современного менеджера
  • Определить что делает менеджера эффективным
  • Изучить основные навыки менеджмента: постановка целей и задач, планирование, организация, контроль исполнения
  • Овладеть навыками предоставления обратной связи
  • Повысить компетенции менеджера в области управленческой коммуникации, управления временем и принятия решений

Краткая программа тренинга:

  • Стили и методы менеджмента. Матрица менеджмента (Модель Блейка — Мутона)
  • Навыки управления: формирование целей по SMART, сообщение рабочих заданий. Функции менеджмента: планирование, организация, контроль.
  • Обратная связь о результатах деятельности: Позитивная обратная связь. Корректирующая обратная связь. Развивающая обратная связь
  • Принятие решений. 5 этапов принятия решения
  • Управление временем. Диагностика и анализ распределения времени. Определение приоритетов. Систематизация управления временем

В ходе тренинга используются мини кейсы, групповые упражнения, кино — кейсы.

По окончанию тренинга участники смогут использовать разные межличностные и управленческие модели для поддержки эффективного менеджмента

Продолжительность тренинга: 2 дня